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贵州自考人力资源管理(专升本)专业考试科目(2024年版)

更新时间:2024/4/26 14:18:07  栏目:自考专业  来源:大牛自考网  阅读( )
导读:人力资源管理(专升本)专业代码:120206专业名称:人力资源管理培养目标:本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有较高的科学文化素养、职业道德

人力资源管理(专升本)

专业代码:120206

专业名称:人力资源管理

培养目标:

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感,适应社会和经济发展需要,具备管理、经济、法律的基本知识,有一定的数学思维能力,掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能,能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

培养要求:

本专业要求掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法,具备人力资源管理方法与技能,具有较强的分析、解决实际问题的能力。主要包括:

1.掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论和基本知识;

2.掌握人力资源管理定性、定量分析基本方法,人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理的操作技能和管理实践能力;

3.具有一定的数学基础,熟练使用相关办公、统计和信息管理系统的能力;

4.掌握一门外语,具有较好的公文写作、沟通交流和语言表达能力;

5.熟悉国家人力资源管理领域的方针政策和法律法规;

6.了解人力资源管理的理论前沿与发展动态;

7.具备对新知识、新技能的学习能力和一定的创新创业能力。

主干学科:工商管理、法学、公共管理

课程设置要求:

本专业考试课程不得少于 14 门,总学分不得少于 70 学分。

实践性环节及要求:

1.含实践的课程及实践所占学分:管理系统中计算机应用(1)、劳动关系与劳动法(2)、人力资源管理高级实验(4)。

2.毕业论文。

其他说明:无

人力资源管理(专升本)专业课程设置表

专业代码:120206

课程类别序号课程代码课程名称学分考核方式备注
必设课程103708中国近现代史纲要2笔试
203709马克思主义基本原理概论4笔试
313000英语 (专升本)7笔试
404184线性代数 (经管类)4笔试
513887经济学原理 (中级)6笔试
613683管理学原理 (中级)6笔试
700051管理系统中计算机应用3笔试
00052管理系统中计算机应用 (实践)1实践
814112人员素质测评理论与方法5笔试
913811绩效管理6笔试
1013967劳动关系与劳动法4笔试
13968劳动关系与劳动法 (实践)2实践
1106091薪酬管理6笔试
1214106人力资源管理高级实验 (实践)4实践
1306092工作分析4笔试
1414056培训与人力资源开发6笔试
1506999毕业论文不计学分实践
总学分70

人力资源管理(专升本)专业课程替换表

专业代码:120206

新专业计划老专业计划替换规则
序号课程代码课程名称学分序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2103708中国近现代史纲要2对应替换
203709马克思主义基本原理概论4203709马克思主义基本原理概论4
300051管理系统中计算机应用3300052管理系统中计算机应用2
00052管理系统中计算机应用 (实践)100051管理系统中计算机应用 (实践)2
414112人员素质测评理论与方法5406090人员素质测评理论与方法6
506091薪酬管理6506091薪酬管理6
606092工作分析4606092工作分析4
706999毕业论文不计学分706999毕业论文不计学分
813967劳动关系与劳动法4806089劳动关系与劳动法6
13968劳动关系与劳动法 (实践)2
914056培训与人力资源开发6916093人力资源开发与管理6
1013683管理学原理 (中级)61000054管理学原理6
1113000英语 (专升本)71100015英语 (二)14
1213887经济学原理 (中级)41200182公共关系学4
1304184线性代数 (经管类)61300041基础会计学5
1413811绩效管理61406088管理思想史9
1514106人力资源管理高级实验 (实践)415
总学分70总学分76

人力资源管理(专升本)专业衔接计划设置表

专业代码:120206

课程类别序号课程代码课程名称学分
统考课程113811绩效管理6
206092工作分析4
314056培训与人力资源开发6
406091薪酬管理6
513967劳动关系与劳动法4
13968劳动关系与劳动法 (实践)2
614112人员素质测评理论与方法5
衔接课程714106人力资源管理高级实验 (实践)4
800051管理系统中计算机应用3
00052管理系统中计算机应用 (实践)1
913683管理学原理 (中级)6
1013887经济学原理 (中级)6
学分互认课程1103708中国近现代史纲要2
1203709马克思主义基本原理概论4
1313000英语 (专升本)7
1404184线性代数 (经管类)4
1506999毕业论文不计学分
总学分70

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