教师招聘条件是参加考试的前提，一般要求申请者拥有相应学历和学位证书。不过，对于一些紧缺的岗位，可能会放宽要求，只需加强其他方面的专业能力。同时，持有教师资格证也能增加竞争力，在招聘中起到积极作用。
根据《教师法》规定，从事幼教岗位至少需要学前教育专业毕业；从事小学教师岗位至少需要大专以上学历；而从事初中及以上教师则要求本科以上学历。这些基本条件是通常的招聘要求，具体条件还会根据各个单位的情况进行考量。
值得注意的是，在工作中，仅有毕业证而没有学位证可能会对基本工资产生影响，并且可能低于其他同等级别的教师待遇。因此，即使成功入职后，也应积极进修和提高自己的学历水平，以便在薪酬和待遇方面取得更好的发展。
