拥有教师资格证并非直接意味着可以步入学校担任教职，还需要经过教师资格认定和聘用的程序。只有通过了聘用流程，才能真正成为一名学校的教师。
根据《中华人民共和国教师法》第十条规定，我国实行教师资格制度。符合以下条件的中国公民可以获得教师资格：遵守宪法和法律、热爱教育事业、具有良好的思想品德、具备规定学历或通过国家教师资格考试、具备教育和教学能力，并通过认定合格。
然而，仅凭持有教师资格证并不能真正称为一名合格的老师。要成为真正的老师，需参加教师招聘考试，并在考试中脱颖而出。只有顺利通过考试、体检合格后才能进入岗位，成为一名真正意义上的老师。
那么什么是教师招聘考试呢？它是指在具备从事教育行业能力之后进行的竞争上岗考试，也被称为入编考试。
具备从事教育行业能力即获得教师资格证，这一要求适用于非师范生和从2016级新生开始的师范生。从那时起，与非师范生成为同等地位，都必须通过参加统一考试来获得教师资格证。
教师招聘考试在全国没有统一的形式和大纲。一些省份实行全省统一考试，即普通称为“统考”，但并非所有地市都参加此项考试。大部分省份仍由各地区县教育局根据当地学校招聘需求进行人员汇总，并由区县教育局和人事局共同组织招聘考试。
