每个人力资源管理专业的自考本科生都需要通过10门课程的考试来完成学业。这些课程包括马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
此外，自考人力资源管理专业的学生还需要选择四门选考课程，并达到不少于14学分的要求。其中选考课程包括英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。值得一提的是，如果学生选择考英语(二)，则不需要再选择其他三门选考课程。
对于自考报名条件，任何具有本省正式户籍的公民，无论年龄、职业或学历背景，均可就近报名参加考试。外省在该省工作学习的人员也可以选择就近报名。
自考的网上报名流程简单明了。首先，学生需要登录当地自考网上报名网站，并按照要求注册并填写相关资料。然后，前往指定银行办理一张缴费用的银行卡。拿到银行卡后，新生和老生都需要按照报名网站规定的流程完成网上报名。报名成功后，新生需要按规定时间前往自考办指定地点拍摄准考证照片。
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