自考本科的考试科目包含了以下几个方面：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理等，涵盖了广泛且实用的人力资源管理知识。此外，还有工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法等重要科目，对于人力资源专业的学习起着关键作用。在选考科目方面，考生可选择法语、日语、英语（二）、俄语，提升自身的语言能力。此外，还有组织行为学、社会学概论、中国文化概论等换考科目，为学生提供了更广阔的知识视野。
报名自考本科需要满足以下条件：首先，是中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制。其次，在已公布停考的专业中，只有在籍考生才能报考。最后，申请自考本科毕业时，需要通过“前置学历”认证，也就是必须提供专科或以上学历证书。
要想顺利毕业，考生需要完成本专业的理论课程，并且考试成绩达到合格标准。同时还需要完成实践环节课程的考核，并获得合格成绩。此外，思想品德也需要符合相关要求。在办理本科毕业证书时，必须持有国家承认学历的专科及以上毕业证书。
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