教师调动和辞职后再入编区别显而易见。调动工作只是改变了工作环境，而并未丧失原有身份；相反，在辞职后再入编，就需要重新开始，失去了原有的身份。在工作调动中，档案、职称、工龄和工资都将保持不变，且升职的机会较大；然而，在辞职后再入编时，则很可能面临待遇上的变动。
在进行现场确认时应提交以下材料：
1. 身份证原件（在有效期内）；
2. 如户籍所在地要求申请认定，则需提交本人户口本或集体户口证明原件；若居住地要求申请认定，则需提交有效的居住证原件；
3. 学历证明；
4. 个人承诺书（申请人须在网上申报界面下载打印，并在填写申报信息时按程序要求上传）；
5. 体检表（网上打印一式两份，有些地区需要到指定医院进行体检，请参阅相关公告）；
6. 近期小二寸（3cm x 4cm）正面免冠彩色照片一张。（与中国教师资格网网报、体检表共用同一底板，并在照片背后用圆珠笔清晰地写上姓名和资格种类学科）；
7. 普通话水平测试等级证明原件；
8. 教师资格认定申请表无需打印，由认定机构下载、打印并妥善存档；
9. 中小学教师资格考试合格证明；
10. 教师资格认定所需的其他材料，若学历证明、普通话证书等已通过教师资格认定系统核验，则不需要在现场确认时携带。
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