在教资面试中，有着六步骤的流程等待着应聘者们。这个精心设计的过程包括：候考、抽取题目、备课、结构化答题、试讲和答辩。
首先是候考步骤，从一大早开始，考生按时持证件到达测试地点，在候考室等待。
接着是抽取题目，进入抽题室后，随机选择一组题目，并打印备课纸和试题清单。
然后是备课阶段，在备课室中，考生使用备课纸和试题清单撰写教案，拥有20分钟的时间来准备。
接下来是结构化答题环节，在规定的时间内，考生需要回答出两个由考官随机提出的问题。
之后就是最关键的环节——试讲。利用准备好的教案进行10分钟左右的演讲展示。
最后是答辩。评审团成员会就试讲内容以及前面测试所涉及到的问题提问，并对应聘者进行5分钟左右
