编制为事业编的教师是在事业单位工作的人员。而非在编教师则是合同工或临聘人员。事业单位考试的笔试内容分为三类，包括综合类、教育类和医疗卫生类。
综合类考试包括行测、申论、写作和其他主观题。行测分为三种形式，有些只考查行政职业能力测验，有些还包括公共基础知识和写作等部分。主观题类型多样，重点考查阅读理解、综合分析、语言表达以及解决问题能力。
公共基础知识部分相当于公务员考试中的常识部分，难度相对较低。范围涉及政治、经济、管理、公文等多个领域，大多数题目为客观题，所以提前复习很容易取得高分。
教育类考试涉及教育理论和专业学科知识。不同地区的考试形式略有差异，但主要内容可以归纳为综合知识加教育理论或学科专业知识以及教育基础知识。
近年来，在教师招聘考试中逐渐增加了学科专业知识的考核，这是因为仅考核教育理论无法准确测试考生的学科专业水平。对于素质教育和教育质量要求越来越高的背景下，对教师的要求也随之提升。
医疗卫生类考试因地区和医院不同而差异较大。命题人一般倾向于侧重自己研究领域内的专业知识，因此需要考生熟悉当地考试内容。
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