1、教师在担任岗位并积极工作满足五年以上，且期间应至少在区级或以上教育期刊上发表一篇论文或参与区级以上范围内的学术交流。
2、每年学校的绩效评估中至少需要获得一次优秀评价。
3、通过外语和计算机职称考试，取得相应的证书。
4、定期开设公开课，最好是能够安排2-3次在全校范围内展示自己的教学技能。如果有条件，也可以争取参与区级或市级公开课活动。
5、要参加论文的鉴定评审，在申请职称之年提交已经发表过并完成鉴定的论文。
6、填写中级职称本人总结表时需要提出申请。这份总结是对过去五年工作成果的概述，要清晰地罗列自己在教学方面所取得的成绩和奖项，并详细记录自己对教育事业所做出的贡献。确保逻辑清晰有条理。
7、参加专业能力考核评定以证明自己在所从事领域具备足够的专业素养和才能。
8、如果能被评审委员会邀请去听公开课，是一个非常好的机会来展示自己的教学技巧和经验。
扩展资料：
教师职称体系中，一级教师为中级职称（类似于大学里的讲师），高级教师相当于高级职称（类似于大学里的副教授），特级教师则相当于更高级别的职称（如大学里的教授或医院里的主任医师）。在小学中，还有一个特殊职称叫作小高，它是小学中稍微高一级别的职称。而在中学教师职称体系中，最高等级是中高。特级教师则不属于这个体系，只有极少数杰出表现和成就较突出的高级教师才能晋升为特级教师。毋庸置疑，在评定过程中需要经历一系列考核和审核程序.
