少年宫作为一个事业单位，雇佣的老师需要通过正式招聘并具备编制。他们将享受事业单位的工资标准，具体待遇则根据其职称和工龄而定。然而，刚入职的少年宫老师往往处于初级职称阶段，无论是本科毕业还是专科毕业，在岗位工资方面都相对较低。本科毕业生的岗位工资在五级水平，而专科毕业生则在三级水平。
尽管如此，许多少年宫的老师会在课余时间兼任培训班教师，并因此获得可观的收入。此外，少年宫的工作时间相对较为灵活，并不像学校教师那样有固定的上课时间安排，具体安排取决于领导层。
虽然拿到编制后薪资相对较低造成潜在困扰,但少年宫老师可以通过其他途径提升个人收入和满足职业发展需求。
