是的，教资面试使用国家面试测评系统进行评分。整个面试流程非常严谨。首先，考生登录面试测评系统，并从题库中随机抽取试题，计算机会打印出试题清单。然后，考生进入备课室准备20分钟的时间，在备课纸上撰写教案或活动演示方案。备课完成后，考生将携带着试题清单进入指定面试室。
在面试室内，考官会随机抽取两道规定问题，并要求考生回答，时间约为5分钟。接着，考生按照准备好的教案或活动演示方案进行10分钟的试讲。期间，考官可能围绕着考生的演示内容提问，并进行答辩环节，总时长约为5分钟。
最后，根据评分标准和综合表现对考生进行评分。“教资”面试主要评估申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质以及教学设计、实施和评价能力等各方面的素养和技能。
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