在教师资格面试中，我们可以使用学生的虚拟名字来召唤他们，但要避免使用过于具体的名字，并且更好地使用明显的特征或位置标识。例如，我们可以称呼穿着某种颜色衣服的同学，或者坐在第几排、第几列的同学，这样不仅容易记忆，还能避免考官产生重复感。
面试考试流程包括抽题、备课、结构化问答、试讲和答辩。候考阶段：考生需携带面试准考证和身份证件准时到达测试考点，并进入候考室等待。抽题环节：根据安排，在“面试测评软件系统”上随机从题库中抽取一组试题供考生选择其中一道进行回答，并系统提供备课纸及试题清单。
在面试过程中，考生需要先备课，在回答规定问题后进行试讲并进行答辩。评分环节：由考官组根据评分标准对考生的表现进行综合评分，在填写《面试评分表》并经组长签字确认后，通过面试测评系统提交评分。
这样设计的流程旨在确保公平公正地对待每位考生，保证面试过程的规范性和一致性。
