整体规划，分步实施。统筹设计教师职业准入制度和国家教师资格考试制度，先在部分地区进行试点，总结经验之后逐步推开。
根据具体情况进行有针对性的指导。在教育部制定的中小学教师资格考试标准和考试大纲基础上，试点省份将结合自身实际情况组织实施，并发扬地方特色，积极主动地展开工作。
注重人性化原则，确保公平选择最优秀者。我们以鼓励和吸引优秀人才从事教育工作为目标，在提供专业化的考试服务、多次机会和便利条件给予考生的同时，坚持科学、规范和公正的考核原则。只有乐于教育且适用于这一岗位的人才才能获得教师资格认证。
