不必过于担心结构化面试是否回答得好，因为面试评分是综合考生在各个方面的表现。结构化面试被视为教资面试的预热环节，考官通常会理解考生刚进入陌生环境时的紧张感，并且并不对回答问题特别苛刻。
另外，很多考官可能会直接跳过答辩环节。虽然答辩环节是针对试讲提问的机会，但并不是所有的考官都会有问题要提出。如果你的讲课非常完美，考官没有任何疑惑和困惑，那么他们也无需再进行进一步提问。而如果你的讲课水平非常差，以至于考官觉得无法挽救，那可能也不会有更多问题被提出。
希望以上解答能够为你解除对教资面试一次通过是否可行的疑虑。如果你希望了解更多有关教资方面知识，请前往大牛教师资格网进行学习！
