全国范围内的教师编制考试，一般包括笔试、面试、体检、政审、培训和上岗环节。而在笔试环节中，又可以根据方式的不同进行分类。
首先是涉及教育基础知识的考核，这包括教育学、心理学、教育法律等方面的内容。其次是结合行政能力测验对教育基础知识进行考察。还有一种方式是将教师基础知识与公共基础知识相结合，进行综合考核。当然也会有一些其他类型的题目出现。
而在面试环节中，通常会有以下几种形式。首先是微型课演示，时间一般为15分钟左右，要求展示你没有提前准备的素材和授课技巧。接下来是说课环节，在这个环节中需要为指定的内容进行详细解说，并展现自己对该教材的深入理解与应用能力。另外还可能出现以教育问题为背景的结构化面试。
那么如何准备好教师编制考试面试呢？首先要了解本次考试组织形式及具体范围，并找到相关的教材和教师用书进行复习。同时，可以寻找当地学校优秀讲师等专业人士，邀请他们来观摩你的课程，并给予意见和建议。这样有助于你发现自身不足之处并进行及时改正。
