教资面试筛选出的是具备优秀心理素质的人才，因为心理素质良好直接影响了他们在试讲中的表现。能够自信流畅地演讲，毫不犹豫地表达自己，展现出与学生互动时的冷静从容。作为教师，他们需要与学生面对面沟通，在班级中发挥良好的管理能力和示范作用。因此，那些缺乏心理素质支持的人将被考官淘汰。
通过中小学教师资格考试，旨在评估申请人是否拥有教师职业道德、基本素养、教育教学能力和专业发展潜力。这是严格控制进入教师行业门槛，并选拔最优秀、适合从事教育工作的候选人获得教师资格证书。
所谓“教资”即指“教师资格证”，它是从事教育行业的必备证书。只有通过正式考试才能获得该证书，并进行相应认定程序后方可具备合法的从业资格。该考试包括笔试和面试两个环节，只有双重通过后，考生才能真正拥有教师资格的认可。
