硕士研究生入职教师时，通常被分配到事业编的11级，这相当于初级职称。教师的聘任岗位等级与专业技术岗位相关，分为13个等级。正高级专业技术职务对应一至四级岗位，副高级对应五至七级，中级对应八至十级，初级对应十一至十三级。
在编教师是指拥有事业单位编制的工作人员，而非在编教师则是指临时或合同工。在编教师作为事业单位员工，在入职后按规定签订五年合同，并享受相应待遇。而我们所提到的合同工通常是指临时人员或者雇佣员工。
作为全额拨款事业单位的编制教师享受事业单位待遇。然而，在实际操作中，由于各地经济发展水平不同，在社保缴纳方面存在差异。有些地区的教育系统仅缴纳部分社保费用，并不包括生育和养老保险。但机关事业单位养老并轨政策正在逐步解决这一问题。
在有编制的教师薪资结构中，包含基本工资、津补贴和职称工资等。职称工资会随着职称的提升而增加，同时工龄增加也会带来相应的工龄工资提高。相比之下，无编制人员的薪资较为固定，晋升职称和增长工龄方面往往无法得到保证。
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