25上教资面试报名已结束，5月17日—18日面试开考！面试考试备考时间不足1个月！不少小伙伴都很担心，面试过程中有哪些细节需要注意？小编总结了教资面试丢分细节，有需要的小伙伴收藏哦~
哪些行为容易不合格？
1.互动生硬或冷场，课堂氛围差
模拟试讲没有学生，这时考生需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让考官感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来，避免紧张导致频繁卡顿、长时间沉默。
2.答非所问，偏离问题核心
在面对考官提问时，回答时要紧扣问题核心，采用“总-分-总”结构进行回答，避免出现回答答案与问题无关的情况。
3.缩在黑板的一角，不敢直视考官
在试讲的过程中，也要注意走位。特别是提问的时候，可以走位大点，从左边到右边；或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的走位，这样才能照顾到全班学生。
4.时间管理不当
超时或者缺时，都会影响分数，超时会影响试讲的完整性，除非是你在讲课过程中考官打断了你，觉得已经了解你了，这样的话没讲完就没关系。
5.新课导入提的问题太普通
导入技能就是要求大家设计好一个新颖的导入，能引起学生兴趣，激发学习欲望。中小学试讲的导入要提前设计，不能太过随意。6.频频看时间，感觉很慌张大家可以带块手表，在写板书或者学生思考问题的时候不漏痕迹的看看时间。
7.发现讲错了知识点回头重新讲
讲错知识点时，不要再重新讲述，既耽误了课堂进度，又让考官注意到了自己的不足。可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问、圆场。
8.板书太乱
板书是大家在讲课中唯一留在考官面前的东西，所以不能太潦草。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。
以下行为0分处理
1.考生未携带准考证和有效居民身份证参加考试。“两证”缺一不可。如准考证上的“姓名”和“身份证号”信息与居民身份证上的不一致，不得参加考试。
2.考生未按照准考证上规定的时间到达候考室，迟到15分钟的考生，不得参加面试，面试成绩按照“缺考”处理。
3.考生携带具有发送或者接收信息功能的设备(如手机等)进入抽题室、备课室、面试室，按照作弊处理。
4.面试时，试讲按照“说课”形式进行，不予给分。5.面试结束后，考生将抽取的面试试题及备课纸带离考场。
