对于那些准备报考幼儿园教师资格证的同学来说,面试是一个必不可少的环节。那么在幼儿园教资面试中,究竟会考察哪些内容技能?评分又有着怎样的规定呢?接下来,我们将一一为大家解答。
一、幼儿园教资面试内容技能考察
在幼儿园教资面试中,主要有三个方面的内容技能会被考察:结构化问答、才艺演示和答辩。这些内容技能涵盖了多个方面的能力要求,考生需要在面试前做好准备。
1. 结构化问答
在面试中,考官可能会针对幼儿园教资相关的问题进行提问,考生需要清晰准确地回答,展示出自己的教育理念、教学方法等方面的能力。
2. 才艺演示
此外,才艺演示也是面试中一个重要的环节。考生需要展示自己的才艺,比如弹唱、跳舞、绘画等,展现出自己的多方面才能。
3. 答辩
最后,考生还需要进行答辩环节,回答考官提出的问题,展示自己的沟通表达能力以及对教育问题的思考深度。
序号
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测试项目
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权重
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分值
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评分标准
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一
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职业认知
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10
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5
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爱幼儿,尊重幼儿
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5
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有热情、有责任心
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二
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心理素质
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10
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5
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能较好地调控情绪与情感
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5
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开朗、乐观、善良
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三
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仪表仪态
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10
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6
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五官端正,行为举止自然大方,有礼貌
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4
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服饰得体,符合幼儿教师职业特点
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四
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交流沟通
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15
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8
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有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力
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7
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善于倾听、交流,有亲和力
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五
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思维品质
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15
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8
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能条理清晰地分析思考问题
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7
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有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意
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六
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了解幼儿
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10
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5
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有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识
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5
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能通过观察来了解幼儿
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七
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技能技巧
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20
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10
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熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
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10
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具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。
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八
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评价与反思
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10
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5
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能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。
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5
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能根据评价结果提出改进意见。
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二、幼儿园教资面试评分规定
在幼儿园教资面试中,评分是根据一定的规定来进行的。一般来说,面试总分为100分,合格线为60分。具体的评分细则如下:
1. 试讲环节:考生需要根据抽取的试题进行活动演示,时间为10分钟。考官将根据教学内容设置的合理性、教学设计的新颖性、教学的实施过程、教师角色扮演等方面进行评分。
2. 答辩环节:考生需要围绕自己的演示内容进行答辩,与考官进行互动交流。考官会根据考生的回答是否清晰、是否有条理、是否具有说服力等方面进行评分。
3. 综合评价:考官将综合考生在整个面试过程中的表现,包括语言表达能力、教学技能、才艺展示等方面进行综合评价。
通过以上的介绍,相信大家对于幼儿园教资面试的内容技能考察和评分规定有了更清晰的了解。在备战面试的过程中,希望各位考生能够认真准备,展现出自己的优势,争取获得优异的成绩。如果有任何疑问或需要更多指导,欢迎在线咨询专业的老师,共同努力取得成功!