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广东特岗教师招聘有哪些问题要注意的

更新时间:2020/5/20 9:50:18  栏目:广东教师  来源:大牛教育教师资格证考试网  阅读( )
导读:特岗教师扩招,这无疑是最好的考试时机。

特岗教师类似于上山下乡,支持贫困地区的义务教育。不过唯一的好处就是服务期满三年后,特岗教师选择就业的机会和福利会有很多,这也正是考生们看中的地方。那么广东特岗教师招聘有哪些问题要注意的?大牛教育教师资格证考试网为大家解答。


广东特岗教师招聘有哪些问题要注意的


广东特岗教师招聘问题一:报考条件


1、高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生,可招少量应届专科毕业生。


2、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。


3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。


广东特岗教师招聘问题二:考试内容


第一种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。


第二种内容为专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。


广东特岗教师招聘问题三:薪酬福利


特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。


以上便是关于广东特岗教师招聘问题注意事项的全部内容,希望对考生有所帮助。特岗教师扩招,这无疑是最好的考试时机。建议打算报考特岗教师的考生在考前先了解清楚上述的问题,避免自己失误耽误考试。了解更多教师资讯,欢迎点击下方在线老师按钮进行咨询。


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