面试是教资考试中难度较高的部分,为此想要舒心完成面试,时间分配必须合理。详细内容>
上好一堂课前提是备好课,备课是教师教学的基本工作内容。详细内容>
面试的分值分布很散,一个答题小细节都有可能占有分数。详细内容>
结构化问答每年题型基本是固定的,唯一变动的就是考试内容。详细内容>
教师资格证面试总共有四个环节,备考-结构性问答-试讲-答辩,时间分别是20min、5min、10min、5min。详细内容>
授课是试讲中最重要的环节,可以说是决胜点详细内容>
教师资格证面试和教师招聘面试的共同点就是考核内容基本上都是围绕教育知识与能力、综合素质等知识点展开。详细内容>
教师资格证面试最重要的环节就是试讲,试讲质量的好坏,直接关系到整个面试成绩高低。详细内容>
结构化题目是有规定的回答类型的,考生在备考时可按类型做好回答模板即可。详细内容>
教学设计部分的高分,就意味着笔试顺利。详细内容>
一个完美的试讲课堂呈现,能够促使面试往好的方向发展。详细内容>
板书在教学中是多么重要的存在。好的板书,能够使得教学变得有趣,给学生上课增添多一份乐趣。详细内容>
解释就是掩饰,这是大多数人固有的想法。不过在教资考试中,考生解释时只要把握好一个度,一切都不会变的复杂,反而会成为加分项。详细内容>
面试服装就是考试隐藏分。详细内容>
众所周知,好的试讲是能够使得考官全神贯注地听,赢得考官的关注。不过想要将试讲提升至好的高度,备考复习时所付出的也是不可估量的。详细内容>