自考本科人力资源管理专业要考哪些科目呢？以下是小编整理的相关信息，供考生参考，希望能给大家带来帮助。
在自考本科人力资源管理专业中，考试科目包括思想道德修养与法律基础、毛概、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、过敏经济统计概率、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
对于自考本科是否值得考，答案是肯定的。自考本科在成人教育途径中的地位最高，文凭也在许多国家得到认可。自考文凭是国家承认的，可以在学信网上查询，享有与统招文凭相同的待遇。此外，自考本科文凭还可以作为继续深造的基础，报考研究生或公务员考试，对工资评定和积分落户等都有帮助。
自考本科学生经过系统的学习后，通过毕业论文答辩和学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，还可以申请授予学士学位，并有机会继续攻读硕士学位和博士学位。
自考本科的优势也是显而易见的。考试通过后，学校会颁发相应的学历证书，自考本科毕业证书是国家承认的，被企事业单位广泛认可。此外，一些国家也承认我国的自考本科文凭，因此对于有意出国留学的自考生来说，自考本科学历具有一定的用处。
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